経営陣のためのインサイトどうなる？マイナンバーカードの「これまで」と「これから」をわかりやすく解説現在のマイナンバーカード交付率は54％（2022年11月末）。普及の勢いがやや鈍化している中、デジタル庁は健康保険証や運転免許証との一体化などマイナンバーカードの利用範囲拡大や取得に向けたPR活動に力を入れています。今回は、同庁の取組みや最新動向をもとに、マイナンバーカード政策の「これまで」と「これから」を解説します。
経営陣のためのインサイト新機能「エラスティク署名」でパーソナライズされた署名体験の提供が可能に「Docusign eSignature（ドキュサインの電子署名）」に新たに追加された「エラスティク署名」機能は、自社のWebサイトやアプリのデザインや操作性を損なうことなく、サイト/アプリ内に文書を埋め込むことができ、より快適でパーソナライズされた署名体験の提供を可能にします。
経営陣のためのインサイトDocusign CLMの特長と仕組み契約ライフサイクル管理（CLM）とは、契約書の作成・レビュー・承認・締結・保管・検索・更新管理・分析までを一元化・自動化するソリューションです。DocusignにおいてCLMは、電子署名（eSignature）を土台に、AIで契約データを活用するインテリジェント契約管理（IAM）へと拡張するプラットフォームの中核に位置づけられます。本記事では、Gartner マジック・クアドラント CLM分野で6年連続リーダーに選出されている「Docusign CLM」の特長と仕組みを紹介します。Austin Miller
経営陣のためのインサイト沢渡あまね氏に聞く！ハイブリッドワークにおけるコミュニケーションのあり方ハイブリッドワークの環境下において、コミュニケーションにおける課題を感じている企業は多いのではないでしょうか。あまねキャリア株式会社 代表 沢渡あまね氏が、デジタルをベースとしたコミュニケーションの課題を克服するための対策を提言していきます。沢渡 あまね
経営陣のためのインサイトなぜ三菱UFJ銀行はドキュサインを採用したのか②シリーズでお届けする三菱UFJ銀行様のドキュサイン導入事例。今回は、埋め込み署名を実施するために、どのように同行の電子署名サービス「Biz SIGN（ビズサイン）」内でのワークフローを修正したのか深堀りしていきます。
経営陣のためのインサイト沢渡あまね氏に聞く！新たな勝ちパターンを生み出すDXDXを旗印に、ビジネスや働き方に大きな変革が求められています。しかし、中にはDXに取り組みながらもうまくいかず、舵取りに葛藤している企業もあるようです。今回は、これまで多くの企業や組織で組織変革、働き方改革、マネジメント改革を支援してきた、あまねキャリア株式会社 代表 沢渡あまね氏にDX推進のヒントを伺いました。沢渡 あまね
経営陣のためのインサイト産後パパ育休とは？改正育児介護休業法のポイントとともに徹底解説2022年4月から段階的に施行されている改正育児介護休業法。10月からは、既存の育児休業の制度に加え、新たに「産後パパ育休」の制度が創設されました。また、2023年4月には、育児休業取得状況の公表が義務化されます。本記事では、経営者や人事担当者が知っておくべき改正ポイントを解説します。
経営陣のためのインサイト「クラウド型電子署名サービス協議会」の一般社団法人化と体制強化についてドキュサイン・ジャパンはこの度、日本国内でクラウド型電子署名サービスを提供する事業者6社とともに設立した「クラウド型電子署名サービス協議会（CeSSA）」が一般社団法人として登記を完了したことを発表しました。今後は、公益性と透明性を確保しながら、協議会として体制強化を図って参ります。
経営陣のためのインサイト自治体の印鑑廃止はいつから？データでみるハンコの現状政府が行政手続きにおける認印全廃を発表してから約2年。脱ハンコは社会にどのような影響を与え、どの領域で、どのくらい印鑑廃止が進んでいるのでしょうか。国や地方公共団体、民間企業などの取り組みを紹介しながら、複数のデータをもとに、現在の日本におけるハンコの現状を考察します。Docusign
