厚生労働省が発表した「新しい生活様式」。これにより、私たちの働き方はどのように変わっていくのでしょうか。テレワークの導入が一層進むと共に、ローテーション勤務や時差出勤、スーパーフレックス制度、Web会議などが一般的になり、日本のビジネス習慣も大きく変化していくかもしれません。

この数ヶ月でテレワークを導入する企業は増加傾向にあり、在宅勤務をベースとした新しい働き方を採用したり、オフィスの規模を縮小し原則テレワークとする等、各社の取り組み方法は様々です。本ブログでは、テレワークの意味やはじめ方、また金銭的な負担を軽減する助成金・補助金についての記事をまとめてご紹介します。

テレワークが広がる中、押印や文書をデジタル化するソリューションとして電子署名や電子印鑑が注目されており、今まで紙やハンコが必要とされてきた商慣習や制度が大きく変わろうとしています。今回は、政府がこれまで発表した方針、それを受けた行政機関や民間企業の動きについてまとめてみました。

ドキュサインはStripeやPaypal、HUBeesなど主要な決済代行システムと連携しており、署名捺印・契約締結と請求・支払い手続きをワンステップで完了することができます。これにより、支払いの遅延や未回収のリスクを回避することができ、また業務プロセスの効率化や顧客満足度の向上など多くの効果が期待できます。

2020年10月より年末調整手続きの電子化が始まります。これにより、従業員および人事総務担当者にとっては様々なメリットがあります。今回は、人事・総務部門の「働き方改革」の一環として、人事総務関連のペーパーレス化を促進することになる「年末調整手続の電子化」について解説します。

いま注目の働きながら遊べる「ワーケーション」とは？オフィスなど普段とは異なる環境で働くことで新しいアイデアが生まれたり、家族と休暇を楽しめるなど様々なメリットがあります。その一方で課題も。実際にワーケーションを導入している企業の例を参考にしながら、第4のテレワークにもなり得るワーケーションについて解説します。