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BCP（事業継続計画）対策として以前からテレワークの必要性が説かれていましたが、新型コロナウイルスの感染拡大を機に、テレワークを導入する企業がさらに増加しています。今回は紙と判子が必要なバックオフィス業務のデジタル化を可能とする電子契約・電子署名ソリューションについて解説します。

2020年10月より年末調整手続きの電子化が始まります。これにより、従業員および人事総務担当者にとっては様々なメリットがあります。今回は、人事・総務部門の「働き方改革」の一環として、人事総務関連のペーパーレス化を促進することになる「年末調整手続の電子化」について解説します。

電子署名がビジネスにとって効果的である理由とは？従来の紙を使った契約プロセス、すなわちデータの手入力や文書の印刷、郵送、回収、保管などの作業から解放し、生産性の向上、コスト削減、収益化の加速などのメリットが期待できます。他にも、コンプライアンスや環境保全の面からも有効です。

いま注目の働きながら遊べる「ワーケーション」とは？オフィスなど普段とは異なる環境で働くことで新しいアイデアが生まれたり、家族と休暇を楽しめるなど様々なメリットがあります。その一方で課題も。実際にワーケーションを導入している企業の例を参考にしながら、第4のテレワークにもなり得るワーケーションについて解説します。

日本における電子署名の法律的な見解とは？電子署名を安心して利用するために知っておきたい『電子署名法（電子署名及び認証業務に関する法律）』『電子帳簿保存法』『民事訴訟法』、そして契約の方式が原則自由であることを明記している『民法』について、それぞれの法律のポイントを解説します。

脱ハンコが叫ばれている昨今、元々は効率化のためにハンコが世間一般に普及したということをご存知ですか？今の時代、果たしてハンコは必要なのか？電子印鑑は従来のハンコに代わることができるのか？ハンコの歴史や背景、押印の意味と共に「ハンコの未来」を考えてみましょう。