La importancia de la educación ambiental para las empresas

En la actualidad, es fundamental conocer la importancia de la educación ambiental no solo para la vida personal, también al interior de una organización, pues resulta relevante que todos seamos conscientes de nuestro impacto y para conocer qué alternativas sostenibles existen.

Por lo que, esta es una herramienta clave para las empresas que buscan marcar la diferencia en el planeta, puedan lograrlo y ser una instancia más responsable, socialmente hablando también.

¡Así que te invitamos a seguir leyendo este artículo!

¿Qué es la educación ambiental?

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia, y la Cultura (UNESCO), la educación ambiental es el pilar del desarrollo sostenible, pues es la que permitirá fomentar al ser humano para que pueda establecerse una relación equilibrada entre este y el medio ambiente.

La educación ambiental debe dar a las personas los conocimientos necesarios para que esta se capaz de analizar la problemática actual en esta materia.

Además de dotarlo de la habilidad de reconocer el papel que juega para la transformación de una sociedad que conviva en armonía con la naturaleza, señala la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

El 26 de enero se celebra el Día Mundial de la Educación Ambiental, proclamado por la UNESCO en 1975 con el objetivo de que esta conmemoración cree conciencia sobre la importancia de la educación ambiental y fomentar la participación ciudadana en la protección del medio ambiente.

¿Cuál es la importancia de la educación ambiental en las empresas?

Sin duda, al ser parte de la sociedad, las organizaciones resultan un aliado muy importante en el tema de la educación ambiental, pues a través de estas se crean estrategias sostenibles que permitan reducir su impacto en el medio ambiente y crear consciencia entre sus colaboradores.

La importancia de la educación ambiental a nivel empresarial es cada vez más reconocida en todo el mundo, ya que sus acciones tienen un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad en general.

La concientización de las problemáticas ambientales y comprender su origen permitirá a quienes forman parte de una empresa desarrollar soluciones sostenibles, que se puedan utilizar para cumplir con las normativas ambientales, evitar sanciones y multas, así como de cuidar el entorno natural.

Asimismo, la consciencia y preocupación por la población en general sobre los problemas ambientales, hace que estos sean mucho más exigentes en cuanto a los procesos y medidas medioambientales con las que cuentan las empresas a las que les compran o adquieren un servicio.

Según un estudio presentado por KPMG, el 76% de los consumidores prefiere hacer negocios con empresas que tienen una cultura enfocada en la sostenibilidad.

También, en algunos países, como en España, 90.3% de las personas prefiere trabajar para compañía que tienen un fuerte compromiso con la responsabilidad social.

Por tanto, la vigencia y competitividad de una empresa dentro del mercado también la está marcando el compromiso que esta y sus colaboradores muestran con el cuidado del planeta a través de todos sus procesos.

¿Qué día se celebra la educación ambiental?

La educación ambiental es fundamental para las empresas porque les permite ser más sostenibles, eficientes y competitivas, al tiempo que mejoran su reputación y su relación con la sociedad.

El Día Mundial de la Educación Ambiental se celebra el 26 de enero de cada año, y es una oportunidad para recordar la importancia de la educación ambiental y para fomentar su práctica en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el empresarial.

¿Cómo crear una agenda de educación ambiental?

Para poder crear una agenda enfocada en educación ambiental de una empresa, lo primero que deben hacer las organizaciones es conocer las metas plantadas en la Agenda 2030 de la ONU, en la cual se contienen los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Es fundamental que los líderes de una empresa entiendan bien los ODS y definan a una persona, o creen un departamento dedicado a crear la estrategia y acciones a seguir para la organización.

Después deben trazarse las principales áreas en las que se enfocará la agenda de educación ambiental y posteriormente crear los objetivos que se buscan cumplir con esta, así como las formas en que se medirán los resultados de este programa.

Los temas que deben tener relevancia dentro de la educación ambiental son los que están directamente relacionados con el área ocupacional en la que se desarrollan los que tomarán dicha capacitación.

¿Qué acciones se pueden implementar en las empresas para trabajar educación ambiental?

A continuación te compartimos algunas de las acciones que toda organización puede implementar para fomentar el cuidado del planeta:

• Implementar una cultura paperless: Las empresas pueden reducir su uso de papel al utilizar herramientas digitales para almacenar y compartir información. Según un informe de Deloitte, el 80% de los empleados opina que la eliminación del papel mejora la eficiencia en el trabajo.

• Implementar políticas de compras sostenibles: Esta acción permite que la organización fomente entre sus proveedores el compromiso medioambiental al elegir empresas que tengan un fuerte compromiso con la sostenibilidad y al seleccionar productos que tengan un bajo impacto ambiental.

• Eficientar el uso de energía: considerar el uso de tecnología que permita a la organización hacer uso de energía renovable es lo ideal, pero en caso de que no se pueda del todo, también existen estrategias para reducir el consumo de energía dentro de la organización.

• Crear un programa de responsabilidad social: el contar con un programa que pueda vincular a la organización a causas sociales o ambientales que tengan impacto sobre la industria o sector al que pertenece su compañía.

¿Cómo sensibilizar a los empleados en temas de educación ambiental?

Esto es muy importante, ya que permitirá que se puedan fomentar prácticas sostenibles dentro de la organización. Te compartimos algunas ideas para sensibilizar a tus colaboradores en este tema:

• Comunicar la importancia de la sostenibilidad: Esto permitirá que tus trabajadores conozcan la relevancia que tiene este tema y cómo sus acciones pueden contribuir al cuidado del planeta. Esto lo puedes lograr a través de charlas, presentaciones o talleres.

• Establecer objetivos: Establecer metas específicas, que sean medibles, alcanzables, relevantes y determinar un plazo para su cumplimiento. De esta forma, los empleados sabrán qué se espera de ellos con respecto a la sostenibilidad.

• Promover prácticas responsables con el medio ambiente: Algunas de las medidas que puedes implementar pueden estar relacionadas con el ahorro de energía, el uso de materiales sostenibles, la gestión de residuos, entre otros. Para ello, se pueden colocar carteles y folletos informativos, así como proporcionar herramientas y recursos para implementarlas.

• Fomentar la participación: Es importante que los empleados se involucren en las prácticas sostenibles de la empresa y se sientan parte del proceso de mejora. Se pueden crear grupos de trabajo y reconocer los logros y esfuerzos de los empleados relacionados a este tema.

Con este tipo de actividades podrás comenzar a trazar los primeros pasos para destacar la importancia de la educación ambiental dentro de tu organización.

Te invitamos a conocer cómo la cultura del paperless en una organización está haciendo una gran diferencia para conservar los bosques del mundo.