Entenda o que é ESG e sua importância para as empresas

A sigla ESG já é conhecida dos gestores, embora muitos não saibam exatamente o seu significado e como colocá-la em prática. Afinal, o que é ESG?

A sigla tem origem em uma expressão em inglês, "Environmental, Social and Corporate Governance", que em português pode ser traduzida livremente como "Ambiental, Social e Governança Corporativa". Eventualmente, você poderá se deparar com a sigla ASG, que é a sigla do termo traduzido.

O ESG e suas práticas estão em crescimento no universo corporativo e empresarial por representarem ferramentas que contribuem para o desenvolvimento sustentável e a realização de investimentos sociais com responsabilidade.

Uma boa gestão ESG consiste na adoção de processos que envolvam boas práticas de governança, atividades sociais e cuidados com a preservação ambiental. Elaboramos este artigo com o objetivo de mostrar como isso pode ser trazido para o dia a dia operacional. Soluções de assinatura eletrônica e gestão do ciclo de vida de contratos ajudam você e a sua empresa nesta jornada. Acompanhe e confira!

ESG: o que é, como funciona e por que aplicar nas empresas

O ESG surgiu em 2004 em uma publicação chamada Who Care Wins (Ganha Quem se Importa), do Banco Mundial em parceria com instituições financeiras e o Pacto Global da ONU.

O documento definiu as bases do investimento sustentável, trazendo orientações para integração dos fatores ESG no mercado de capitais.

Foi aí que começaram os primeiros movimentos e discussões de mercado sobre o que é ESG e como criar estratégias para a sua implementação. O foco das iniciativas ESG está em desenvolver métodos ambientais, sociais e de governança.

Pilares do ESG

O ESG se sustenta em três pilares que servem como o ponto de partida para estruturação de estratégias de gestão:

1. Ambiental

2. Social

3. Governança

Para as empresas que desejam adotar esse método, mas ainda não sabem como fazer, a sugestão é começar avaliando individualmente esses três pilares. Vamos entender melhor cada um deles?

Ambiental (Environmental)

O pilar ambiental se concentra nas ações de uma empresa que visam minimizar o impacto negativo que suas atividades podem causar no meio ambiente. É nesse pilar que se encontram as iniciativas relacionadas à redução de emissões de carbono, gestão de resíduos e uso eficiente de recursos naturais.

Social (Social)

O pilar social direciona as estratégias e ações da empresa para a promoção do bem-estar social e desenvolvimento das comunidades. É nesse pilar que se encontram as iniciativas relacionadas aos direitos humanos, diversidade, inclusão e relacionamento com a comunidade.

Governança (Governance)

O pilar de Governança é voltado para a estrutura organizacional e os processos que direcionam uma empresa. Ele se concentra em como o negócio é administrado, como toma decisões e como responde aos seus stakeholders.

Podemos dizer que esse pilar serve como estrutura, pois cria o ambiente adequado e os mecanismos necessários para que as práticas ambientais e sociais sejam implementadas e monitoradas.

Como implementar as práticas ESG na empresa?

Para as empresas que desejam implementar o ESG, mas ainda não sabem como fazer, separamos algumas medidas simples que representam ações dentro de cada pilar.

No entanto, antes de implementar qualquer prática, lembre-se de analisar o seu negócio e as necessidades, inserindo as mudanças gradualmente em sua operação. Também, lembre-se de investir no monitoramento contínuo, promovendo eventuais ajustes caso haja necessidade.

Práticas ambientais

Como vimos, as práticas ambientais estão direcionadas para ações de sustentabilidade. Há muito o que se fazer nessa área, porém, você deve começar avaliando a rotina da empresa.

Essas informações servirão como ponto de partida para a elaboração de uma estratégia a respeito do que pode ser implementado. Confira algumas sugestões:

• promova a correta destinação dos resíduos;

• use materiais reciclados;

• invista em energias limpas e renováveis, como energia solar e/ou eólica;

• realize ações de conscientização na sua equipe;

• digitalize o máximo de processos, utilizando documentos online e a assinatura digital para diminuir o uso de papel;

• passe a usar embalagens recicláveis para as suas mercadorias;

• abrace a sustentabilidade de fato.

Práticas sociais

A promoção da imagem da empresa e a consolidação da marca passam pelo desenvolvimento de ações sociais. Mas, afinal, o que estamos falando quando nos referimos às práticas sociais? Confira, a seguir, algumas iniciativas nesse sentido:

• promoção da equidade de gênero nos cargos de gerência;

• estímulo ao diálogo entre lideranças e colaboradores;

• promoção de projetos sociais com a comunidade local;

• criação de espaço para que mulheres conciliem profissão e maternidade;

• igualdade salarial entre homens e mulheres que ocupam os mesmos cargos e funções;

• patrocínio de eventos culturais e sociais;

• valorização e promoção de ações de segurança do trabalho, com o objetivo de evitar acidentes e doenças ocupacionais;

• respeito integral aos direitos humanos.

Práticas de governança

A governança ajudará a sua empresa a trazer todas as iniciativas de ESG para a prática. Por isso, é essencial dar uma atenção especial a ela. Confira algumas ideias nesse sentido:

• adote um regime de auditoria transparente;

• estruture um sistema hierárquico determinado, com cargos e funções predefinidos e documentados;

• contrate fornecedores confiáveis, éticos e que também trabalhem em valores relacionados ao ESG;

• forme um conselho de gestão diversificado e independente, favorecendo membros que não façam parte do quadro de trabalhadores da organização;

• incentive uma política anticorrupção;

• respeite os acionistas minoritários;

• seja claro em suas estratégias, tornando públicos os dados mais importantes.

Benefícios e desafios de implementar práticas de ESG

O primeiro e principal objetivo do ESG deve ser o fortalecimento da empresa e desenvolvimento de um ambiente de trabalho mais ético e responsável. Investir nessa estratégia traz uma série de benefícios, entre os quais:

• cria um ambiente favorável para a atração de investidores;

• melhora a reputação da marca, contribuindo para o seu fortalecimento;

• aumenta a eficiência operacional;

• favorece a conformidade legal da empresa;

• promove a construção de uma cultura empresarial voltada para o crescimento.

As vantagens justificam o investimento, porém, é necessário que os gestores estejam atentos aos desafios dessa jornada ESG que podem incluir: altos custos iniciais, resistência interna e a necessidade de reestruturação organizacional.

Para tornar todo o processo mais equilibrado e eficaz será preciso motivação, planejamento e o envolvimento de todos os colaboradores, e não apenas das lideranças.

Casos de sucesso: empresas que adotaram ESG

Muitas empresas, inclusive grandes marcas do mercado, já implementam práticas de ESG em seus processos. Um desses cases é do Mc Donald's que, durante a pandemia de Covid-19, investiu em ações de doação de refeições para profissionais que estavam atuando na linha de frente de combate ao avanço da doença.

Essa iniciativa carrega o pilar "Social" do ESG, já que reforçou a preocupação da empresa em reconhecer e oferecer um suporte ao esforço dos médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem durante um momento de crise que atingiu todo o mundo, fortalecendo o caráter humano da marca.

Há muitos outros exemplos, não só de ações pontuais como essa, mas também de iniciativas permanentes. A Nestlé é uma marca reconhecida por suas ações de sustentabilidade e preocupação social. Uma iniciativa recente é o compromisso da empresa em tornar todas as suas embalagens recicláveis ou reutilizáveis até 2025.

A importância do ESG para as empresas

O ESG é sinônimo de inovação e integração entre o que acontece dentro da empresa e os reflexos disso com o que está fora da empresa. São as iniciativas de governança e gestão que impactam no negócio, mas também nas pessoas, na comunidade e no meio ambiente.

Hoje, podemos dizer que as empresas que investem em ESG têm mais chances de construir reputações sólidas, atrair e reter talentos, despertar a atenção de bons investidores e promover um gerenciamento de riscos mais eficaz.

ESG, investimento e o mercado de ações

Os critérios ESG têm se tornado fator determinante nas decisões de investimento, transformando a forma como as empresas são avaliadas e escolhidas.

Para os investidores, organizações que investem em ESG representam uma oportunidade de gerar retornos financeiros sustentáveis em longo prazo, além de contribuir para a consolidação do negócio.

ESG e sustentabilidade empresarial

Priorizar questões ambientais, sociais e de governança torna a empresa mais preparada para lidar com desafios como as mudanças climáticas. Essa proatividade reduz a probabilidade de perdas financeiras, fortalece a reputação da empresa e atrai investidores que buscam retornos sustentáveis.

O que acontece se uma empresa não adotar ESG?

O ESG deixou de se tornar um diferencial para ser visto como uma necessidade, principalmente em empresas que buscam consolidar suas marcas. Ignorar essas práticas pode trazer consequências sérias, principalmente a médio e longo prazo, como:

• perda de competitividade;

• danos à reputação;

• dificuldade de atrair investidores qualificados;

• riscos financeiros — principalmente multas e indenizações por problemas de governança e conformidade legal;

• redução da produtividade; e,

• queda no valor da marca.

Perceba que a adoção de práticas de ESG vai além do cuidado com o meio ambiente e da responsabilidade ambiental, essas práticas são ferramentas estratégicas para promoção da longevidade, fortalecimento e sucesso das empresas no longo prazo.

Comece a aplicar práticas ESG na sua empresa!

A implementação do ESG demanda uma abordagem estratégica e integrada. A sugestão é que você comece realizando um diagnóstico da situação atual da empresa em relação aos critérios ESG, identificando tanto os pontos fortes quanto as oportunidades de melhoria.

Com essas informações em mãos, defina metas alinhadas com os objetivos de negócio e com as práticas ESG. Lembre-se que é necessário envolver todos os profissionais, desde a alta gestão até os colaboradores de base.

Depois de colocar as metas em prática, defina os mecanismos de monitoramento e avaliação, acompanhando o progresso e ajustando as estratégias conforme necessário. Não se esqueça que a transparência e a comunicação devem ser premissas básicas de todo o processo.

Como você viu, compreender o que é ESG tornou-se uma necessidade. Independentemente do tamanho ou área de atuação do negócio, é recomendado investir em práticas que promovam a sustentabilidade corporativa.

A empresa pode começar com pequenas mudanças, como a gestão digital de documentos, assinatura eletrônica e assinatura digital, investimento em energia limpa, ações de conscientização, entre outros.

Agora que você já sabe o que é ESG, é hora de começar a colocar esse conceito em prática. A Docusign oferece suporte para empresas que desejam digitalizar e modernizar seus processos. Entre em contato conosco e promova a sustentabilidade empresarial.